بررسی تغییرات سهام بعد از تقسیم سود

اخبار خوش برای جاماندگان سهام عدالت/ تمام کم درآمدها و افراد تحت حمایت سهام می‌گیرند/ مشمول شدن تمام جاماندگان در دهک‌های یک تا شش در مرحله بعدی

دولت در دو گام اجرایی برنامه اعطای سهام عدالت به تمام جاماندگان را کلید زد. در گام اول تمامی افراد تحت حمایت نهادهای حمایتی که حدود ۳.۵ نفر هستند مشمول سهام عدالت می‌شوند و در گام بعدی تمام شهروندانی که جزو دهک‌های یک تا شش هستند و به هر دلیلی پیش از این مشمول نشده بودند، سهام عدالت دریافت خواهند کرد.

گروه اقتصادی-رجانیوز : آیین نامه مربوط به واگذاری سهام عدالت به جاماندگان تحت پوشش نهادهای حمایتی به تصویب دولت رسیده و در انتظار تایید هیات تطبیق مصوبات مجلس است.

به گزارش رجانیوز ، بر اساس تبصره ۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۱، دولت موظف شده است از محل باقیمانده سهام متعلق به دولت یا شرکت‌های دولتی در بنگاه‌های قابل واگذاری در هر بازار موضوع گروه (۱) و (۲) و ماده (۲) قانون اجرای سیاست‌های کلی اصلی ۴۴ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، نسبت به واگذاری سهام عدالت به افراد تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی(ره)، مددجویان سازمان بهزیستی کل کشور و کلیه افراد واجد شرایط طبق قانون نحوه اجرای سیاست‌های کلی اصل ۴۴ قانون اساسی اقدام کند.

در حال حاضر عدد دقیقی در رابطه با تعداد جاماندگان سهام عدالت وجود ندارد؛ تنها گروهی که به طور حتم می‌توان آنها را به عنوان جاماندگان سهام عدالت در نظر گرفت، افراد تحت پوشش نهادهای حمایتی هستند که از دریافت سهام عدالت محروم مانده‌اند.

در آیین‌نامه اجرایی توزیع سهام عدالت مشمولین اینگونه تعریف شده‌اند: «اتباع ایرانی مقیم داخل کشور شامل شش دهک زیر که به صورت علمی شناسایی می‌شوند: ـ بررسی تغییرات سهام بعد از تقسیم سود دو دهک پایین درآمدی کشور با اولویت روستانشینان و عشایر.

حسین قربان‌زاده، رئیس سازمان خصوصی‌سازی در این باره گفته است که با ابلاغ آیین‌نامه مربوط به واگذاری سهام عدالت به جاماندگان، بلافاصله کار واگذاری سهام عدالت این اقشار آغاز خواهد شد.

به گفته وی، جاماندگان سهام عدالت به ۲ بخش تقسیم شده‌اند که بخش اول، اقشار تحت پوشش نهادهای حمایتی هستند که دارنده سهام عدالت نیستند. تعداد این افراد ۳.۵ میلیون نفر است.

بر اساس برآوردهای وزارت اقتصاد، با انتقال سهام تعدادی از شرکت‌های دولتی، به این ۳.۵ میلیون نفر سهام عدالت با ارزش روز ۱۰ میلیون تومان واگذار خواهد شد.

آیین‌نامه مربوط به واگذاری سهام عدالت این اقشار به تصویب دولت رسیده و در انتظار تأیید هیأت تطبیق مصوبات مجلس است.

بلافاصله پس از تأیید هیأت مذکور، کار واگذاری سهام عدالت به این اقشار شروع خواهد شد. بخش دوم جاماندگان سهام عدالت، سایر اقشار جزو ۶دهک درآمدی پایین هستند که هنوز تعداد آنها مشخص نشده است. افراد مشمول این بخش، با هماهنگی وزارت اقتصاد و وزارت کار مشخص خواهند شد.

روند آزادسازی سهام عدالت اردیبهشت ۹۹ شروع شد و به دلیل قیمت قابل توجه این سهام متاثر از وضعیت بازار سرمایه در آن روزها، بحث مشمول بودن یا نبودن سهام عدالت مطرح شد.

بر اساس آمارها حدود ۴۹ میلیون نفر مشمول سهام عدالت هستند در حالی که برخی با وجود اینکه جزو دهک‌های کم‌درآمد جامعه هستند، مشمول این سهام نشده‌اند.

برخی شهروندان هم در همان مقطع اولیه ثبت‌نام رغبتی به این کار نداشته‌اند و حالا پشیمان هستند. دولت سیزدهم برای تمام این گروه‌ها برنامه‌ریزی ویژه‌ای برای تخصیص سهام عدالت دارد که مرحله به مرحله اجرایی می‌شود.

هیأت‌وزیران، وزارت امور اقتصادی و دارایی را مکلف کرد از محل باقیمانده سهام متعلق به دولت در بانک‌های صادرات، ملت و تجارت، شرکت کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران، شرکت مخابرات ایران و صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس، نسبت به واگذاری مستقیم سهام به افراد فاقد سهام عدالت تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی(ره) و سازمان بهزیستی کشور اقدام کند.

طرح اولیه واگذاری سهام شرکت‌های دولتی به عموم مردم در دولت هشتم به تصویب رسید اما در آن دولت اجرایی نشد.

این طرح در ابتدای کار دولت نهم (دولت دوم محمود احمدی‌نژاد) مورد توجه قرار گرفت، به‌ گونه‌ای که پس از ابلاغ سیاست‌های کلی اصل ۴۴ قانون اساسی، مصوبه شماره ۷۲۶۸۳/ت ۳۴۴۸۴ به تاریخ ۱۷/۱۱/۱۳۸۴ هیات‌وزیران با عنوان «آیین‌نامه اجرایی افزایش ثروت خانوار‌های ایرانی از طریق گسترش سهم بخش تعاون بر اساس توزیع سهام عدالت» منجر به فراهم شدن بستر قانونی لازم برای اجرای طرح توزیع سهام عدالت شد.

در واقع سهام عدالت، نوعی یارانه مترقی بود که طبق نظر دولت نهم، از طریق شرکت‌های تعاونی عدالت استانی به مشمولان آن واگذار شد.

به دلیل آنکه بابت واگذاری سهام شرکت‌ها به مشمولان، از آنها هیچ پولی دریافت نشده بود، تصمیم بر آن شد ظرف ۱۰ سال سود سهام این شرکت‌ها به عنوان اقساط سهام پرداخت شود.

با پرداخت سود سال‌های ۱۳۹۵ تا ۱۳۹۸، نهم اردیبهشت‌ماه سال ۹۹، رهبر انقلاب با صدور ابلاغیه‌ای ضمن موافقت با درخواست رئیس‌جمهور برای آزادسازی سهام عدالت و با اشاره به نقش سهام عدالت در گسترش عدالت اجتماعی و توانمندسازی خانواده‌های کم‌درآمد، خاطرنشان کردند: دولت هر چه زودتر اقدامات مقتضی را به عمل آورد تا مردم سریع‌تر از منافع سهام خود بهره‌مند شوند.

آشنایی با سود مجمع بورسی و روش دریافت آن

بر اساس قانون تجارت، شرکت‌ها باید بعد از پایان سال مالی مجمعی با حضور سهامداران‌شان تشکیل بدهند و سود مجمع را تقسیم کنند. در این مجمع نمایندگان شرکت گزارش فعالیت‌های شرکت در سال مالی قبل را ارائه و برنامه‌های شرکت برای سال‌های بعد را معرفی می‌کنند. درباره میزان تقسیم سود هم در همین مجمع عادی سالانه تصمیم‌گیری می‌شود.

سود مجمع چیست؟

فرض کنید شرکتی طی سال مالی گذشته و از طریق فعالیت‌های اقتصادی‌اش به مقدار مشخصی سود خالص رسیده باشد. این امکان وجود دارد که این سود صرف سرمایه‌گذاری مجدد برای توسعه فعالیت‌های شرکت شود یا اینکه تمام یا بخشی از این سود بین سهامداران شرکت تقسیم شود. تصمیم‌گیری درباره نحوه تقسیم سود خالصی که شرکت طی یک سال مالی ساخته است، در مجمع عادی سالانه شرکت انجام می‌گیرد. به عبارت دیگر، یکی از وظایف مجمع سالانه شرکت‌ها تعیین تکلیف سود خالص شرکت طی سال مالی گذشته است.

حال اگر در مجمع عمومی تصمیم گرفته شود که بخشی از این سود بین سهامداران تقسیم شود، به این مبلغ سود نقدی یا سود مجمع گفته می‌شود.

برای مثال فرض کنید شرکت الف طی سال مالی گذشته توانسته است به ازای هر سهم هزار تومان سود خالص بسازد. در مجمع سالانه شرکت، مدیران شرکت پیشنهاد می‌دهند که نیمی از این سود صرف سرمایه‌گذاری مجدد و نیم دیگر آن بین سهامداران توزیع شود. اکثریت سهامداران هم با این پیشنهاد موافقت می‌کنند و به این ترتیب در مجمع سالانه به ازای هر سهم پانصد تومان سود تقسیمی تصویب می‌شود.

نکته: به سودی که شرکت در یک سال مالی به ازای هر سهم می‌سازد EPS و به سودی که با تصویب مجمع سالانه بین سهامداران تقسیم می‌شود DPS گفته می‌شود. در مثال بالا EPS شرکت الف ۱۰۰۰ تومان و DPS آن ۵۰۰ تومان است.بررسی تغییرات سهام بعد از تقسیم سود

سود مجمع به چه کسانی تعلق می‌گیرد؟

سود مجمع به کسانی تعلق می‌گیرد که به اصطلاح در مجمع سالانه شرکت کرده باشند. به عبارت دیگر، اگر بخواهید سود مجمع شرکت به شما تعلق بگیرد، در تاریخ برگزاری مجمع عادی سالانه باید سهامدار شرکت باشید. فرقی هم نمی‌کند سهام شرکت را یک هفته قبل از برگزاری مجمع بخرید یا از ده سال قبل سهامدار شرکت بوده باشید.

نحوه دریافت سود مجمع چگونه است؟

به‌طور کلی ۳ روش برای دریافت سود مجمع وجود دارد:

1. از طریق سامانه سجام
2. واریز سود مجمع به شماره حسابی که سهامدار به شرکت معرفی می‌کند
3. مراجعه حضوری سهامدار به بانک و دریافت سود تقسیمی از شعبه بانک

واریز سود مجمع از طریق سامانه سجام چند سالی است که در بورس ایران رایج شده و به‌مرور به تعداد شرکت‌هایی که سود سالانه‌شان را از طریق سجام واریز می‌کنند افزوده می‌شود. سامانه سجام یک سامانه یکپارچه برای تمامی سهامداران است و در حال حاضر همه فعالان بورسی باید در این سامانه عضو باشند. در این روش، سود سهام به حسابی که سهامدار در سامانه سجام ثبت کرده واریز می‌شود و سهامدار لازم نیست هیچ کاری انجام بدهد.

در روش دوم، شرکت از سهامداران می‌خواهد که مشخصات فردی و شماره حساب خودشان را برای شرکت ارسال کنند تا شرکت سود تقسیمی را مستقیما به حساب سهامداران واریز کند. نکته اینجاست که بعضی از شرکت‌ها از سهامداران‌شان می‌خواهند شماره حساب یک بانک مشخص را برای واریز سود معرفی کنند و اگر سهامدار در این بانک حساب نداشته باشد، لازم است که در این بانک مشخص حساب باز کند.

در روش سوم، یعنی مراجعه حضوری سهامدار به شعبه بانک، شرکت بانک خاصی را برای دریافت سود تقسیمی معرفی می‌کند و سهامداران می‌توانند با مراجعه به شعبه‌های این بانک در سراسر کشور سود سهام‌شان را دریافت کنند. مدارک مورد نیاز برای دریافت سود مجمع در این روش هم کارت ملی و کد بورسی سهامدار است.

چگونه باید از زمان پرداخت سود مجمع مطلع شد؟

برای اینکه بفهمیم یک شرکت به چه روشی اقدام به پرداخت سود مجمع خواهد کرد باید اطلاعیه مربوط به پرداخت سود تقسیمی را در سامانه کدال بخوانیم.

نکته: به‌طور کلی شرکت‌ها موظفند اخبار مهم و اطلاعات مالی‌شان را در سامانه کدال بارگذاری کنند تا همه امکان دسترسی به این اطلاعات را داشته باشند. پس اگر سهامدار شرکت خاصی هستیم بهتر است اخبار و اطلاعیه‌های این شرکت در سامانه کدال را به دقت زیر نظر داشته باشیم.

برای آگاهی از نحوه دریافت سود مجمع، ابتدا وارد سایت codal.ir شوید و در قسمت جست‌وجوی اطلاعیه، نام شرکت یا نماد بورسی آن را جست‌وجو کنید:

سپس روی نام شرکت مورد نظرتان کلیک کنید تا تمام اطلاعیه‌های این شرکت فهرست شود. از آنجا که تعداد اطلاعیه‌های شرکت در کدال ممکن است زیاد باشد، در قسمت «نوع اطلاعیه» گزینه زمانبندی پرداخت سود را انتخاب و روی دکمه آبی‌رنگ «جستجو» کلیک کنید:

به این ترتیب در سمت چپ صفحه، فهرستی از اطلاعیه‌های مربوط به پرداخت سود به نمایش درمی‌آید. روی آخرین اطلاعیه کلیک کنید تا کادر ضمائم اطلاعیه باز شود.

در این قسمت ممکن است با یک یا چند فایل مواجه شوید که معمولا عنوان مشخصی دارند و همان اطلاعیه شرکت درباره زمانبندی و نحوه پرداخت سود تقسیمی مجمع با فرمت پی‌دی‌اف هستند. اکنون روی علامت دانلودی که روبه‌روی فایل مورد نظرتان است کلیک کنید تا این فایل در کامپیوترتان دانلود شود. حال باید این فایل را باز کنید اطلاعیه شرکت را به دقت بخوانید و ببینید شرکت به چه روشی سود مجمع را واریز خواهد کرد.

از کجا بفهمیم شرکت چه مقدار سود تقسیم کرده؟

برای اینکه بفهمیم در مجمع سالانه شرکت چه مقدار سود تقسیم شده، باز هم باید به سامانه کدال مراجعه کنیم. مانند روش بالا، ابتدا سامانه کدال را باز و نام یا نماد شرکت موردنظر را جست‌وجو کنید. اکنون کافی است در قسمت «نوع اطلاعیه» گزینه خلاصه تصمیمات مجمع عمومی عادی سالانه را انتخاب و روی دکمه «جستجو» کلیک کنید:

اکنون کافی است روی آخرین اطلاعیه کلیک کنید و در این اطلاعیه به دنبال عبارت سود نقدی هر سهم بگردید.

عددی که در برابر عبارت «سود نقدی هر سهم» نوشته شده، همان سود تقسیمی مصوب مجمع عمومی است و به همه سهامداران شرکت در تاریخ برگزاری مجمع تعلق گرفته است.

اگر سود مجمع را دریافت نکنیم چه می‌شود؟

اگر به هر دلیلی در مهلت مقرر موفق به دریافت سود نقدی سهام‌مان نشویم، این مبلغ به حساب طلبکاری‌مان از شرکت می‌رود. برای دریافت این مبلغ می‌توانید با امور سهام شرکت تماس بگیرید و شیوه دریافت سودتان را جویا شوید. اگر حتی این کار را هم نکنید، همچنان از شرکت طلبکار خواهید بود و بعدا اگر در افزایش سرمایه بعدی شرکت از محل آورده نقدی شرکت کنید، می‌توانید از محل همین طلبکاری حق تقدم‌هایتان را به سهم تبدیل کنید.

چگونگی اطلاع از میزان سود نقدی شرکت‌ها در سجام

گاهی ممکن است در مجمع یکی از شرکت‌های بورسی شرکت کرده باشیم و بعدا در گیرودار مسائل روزمره فراموش‌مان شده باشد که سود نقدی را از شرکت دریافت کنیم. خوشبختانه سامانه سجام امکانی را فراهم آورده است که بفهمیم در کدام مجامع شرکت کرده‌ایم و احتمالا از کدام شرکت‌ها سود مجمع طلب داریم.

اگر در سامانه سجام ثبت‌نام کرده باشید و تایید هویت‌تان تکمیل شده باشد، در این صورت به سامانه ذینفعان بازار سرمایه دسترسی خواهید داشت. برای ورود به این سامانه اول باید در مرورگرتان آدرس اینترنتی این سامانه ddn.csdiran.ir را باز کنید و بعد از وارد کردن شماره ملی و رمز یکبار مصرف (که به شماره تلفن‌تان ارسال می‌شود) و رمز عبور وارد سامانه شوید.

بعد از اینکه وارد سامانه شدید باید روی گزینه گزارش سودهای تعلق گرفته از سال ۹۶ به بعد کلیک کنید.

بعد از ورود به این قسمت فهرستی از آخرین سودهایی که به کد سهامداری شما تعلق گرفته به نمایش در می‌آید.

اما برای اینکه کل سودهای تعلق گرفته از ابتدای سال ۹۶ به بعد را ببینید، باید اول روی گزینه «فیلتر» در گوشه سمت چپ همین صفحه کلیک کنید و در کادری که از می‌شود، تاریخ اول فروردین ۹۶ (یا هر تاریخ دیگری بعد از این تاریخ) را انتخاب و روی گزینه «اعمال فیلتر» کلیک کنید.

با این کار، فهرست همه سودهایی که بعد از یکم فروردین ۱۳۹۶ به شما تعلق گرفته نمایش داده خواهد شد. هر زمانی هم که بخواهید ببینید چه مقدار سود و از چه شرکتی به شما تعلق گرفته، می‌توانید به همین قسمت از سامانه ذینفعان مراجعه کنید و آخرین سودهای تعلق گرفته به شما را ببینید.

چند توصیه به آقای وزیر!

۱۲۷ روز گذشت تا اینکه وزارت تعاون، ‌کار و رفاه اجتماعی از حالت سرپرست خارج و دارای وزیر شد. وزارت‌خانه‌ای که جامعه هدف آن را بیش از ۵۰ درصد جمعیت کشور تشکیل می‌دهد منتها معمولا به دلایل مختلفی همچون انتصابات نادرست زیرتیغ تند انتقادات قرار داشته است.

به گزارش مردم سالاری آنلاین،کمتر از چهار روز از مهر تایید مجلس برای سکان داری سیدصولت مرتضوی در وزارت تعاون، ‌کار و رفاه اجتماعی می‌گذرد. احتمالا مرتضوی بیشتر از هر کسی می‌داند که چه کار سختی پیش‌رو دارد. نگاهی به عملکرد حجت عبدالملکی و دوران سرپرستی زاهدی وفا در این وزارتخانه نشان می دهد که وزیر جدید باید برخی گره‌ها را باز کند تا بتواند در دوران تصدی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با چالش های گذشتگان روبرو نشود و این پرونده های قدیمی را حل و فصل کند.

ماجرای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در دولت سیزدهم به ۳ شهریور سال گذشته و جلسه بررسی صلاحیت حجت عبدالملکی برمی‌گردد. وزیری که با رای ۶۷ درصدی از مجلس بر صندلی این وزارت‌خانه تکیه زد اما بعد از حدود ۳۰۰ روز استعفای خود را به رییس جمهوری تقدیم کرد. عبدالملکی دلیل استعفا را «افزایش هماهنگی در دولت » بیان کرد اما به نظر می‌رسد فشارهای مجلس برای استیضاح او عامل اصلی این استعفا بوده است.
زمزمه‌های استیضاح از بهمن سال گذشته شروع شد که نمایندگان متقاضی مهمترین موضوع را در «انتصابات فامیلی، باندی، جناحی و غیرکارآمد»،‌ «تغییرات و تحولات در بدنه وزرات کار» و «استفاده از افراد غیرمتخصص» بیان می‌کردند.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی یکی از وزارتخانه های پرمدیر در دولت محسوب می شود و با احتساب تامین اجتماعی و شرکت های وابسته یکی از مراکزی است که بیشترین حساسیت ها در حوزه عزل و نصب را به همراه دارد. این مساله تا حد زیادی موجب کنار گذاشتن عبدالملکی از این وزارتخانه شد و به یکی از پرونده های اختلافی عبدالملکی با مجلس تبدیل شد. این انتقادات به جایی رسید که موسوی لارگانی عضو کمیسیون اقتصادی مجلس سوالی از عبدالملکی در جلسه ۱۱ اردیبهشت ماه سال جاری مطرح کرد با این مضمون که «چرا اکثر انتصابات معاونین و مدیران وزارتخانه و روسای سازمان‌ها از افراد خارج از وزارتخانه هستند؟»؛ آن زمان موسوی لارگانی از «تهی شدن وزارتخانه از نیروهای کارآمد، با تجربه و غیرسیاسی» سخن گفت و حتی پا را فراتر گذاشت و بیان کرد: «به دلیل ضعف مفرط، خام بودن، رفیق بازی، جو تملق و چاپلوسی در وزارتخانه ترویج شده و همچون تقسیم غنایم جنگی، انتصابات از بین رفقا، دوستان، هم گروهان و شرکا انجام می‌شود».
این نماینده مجلس این آمار را مطرح کرد: «۳ مدیرعامل در شستا و ۳ مدیرعامل شرکت دخانیات با دستور شخصی وزیر تغییر کرد و برای حفظ صندلی تا حدود ۳۰۰ نفر نیروی ستادی دیگر به صورت سفارشی جذب شدند. در شرکت دخانیات ۳۳ نفر از کارمندان عادی تعدیل شده و به جای آن‌ها نزدیک به ۳۰۰ نفر به این شرکت اضافه شدند. علاوه بر این،‌ سفر پرهزینه برخی از مدیران وزارتخانه به روسیه با هزینه بیت المال، انتصاب همشهری آقای وزیر به عنوان رئیس آمار وزارتخانه برای آمارپردازی و مستندسازی نادرست، معرفی داماد تئوریسین اقتصادی آقای روحانی و وزیر آن دولت بدون رزومه برای مدیرعاملی و عضویت در هیات مدیره بیمه ملت با ۳ هزار میلیارد تومان پرتفوی و انتصاب پرتعداد افرادی از توییتر در کمیته امداد رخ داده است.»
در همان جلسه،‌ وزیر پیشین تلاش کرد تا نمایندگان را متقاعد کند و تا حدودی موفق بود و از نمایندگان کارت زرد را نگرفت اما باز هم این فشارها ادامه داشت تا اینکه به تعبیری عبدالملکی برای فرار از استیضاح، ‌استعفا داد.

با از پایان عمرکاری عبدالملکی در وزارت کار،‌ محمدهادی زاهدی‌وفا معاون اقتصادی معاون اول رییس‌جمهوری سرپرست این وزارت‌خانه شد؛ او به عنوان وزیر پیشنهادی کار به مجلس معرفی شد اما مخالفانش انتقاداتی همچون «نداشتن ارتباط مستمر با مجلس» و «وضعیت اموال زاهدی وفا» و حتی «تولد فرزندانش در کانادا» در زمان طی کردن دوران تحصیل پدر را مطرح می‌کردند. اما اگر به روند چندماه سرپرستی زاهدی وفا نگاه کنیم اصلی‌ترین چالش زاهدی وفا تعامل ضعیف با نمایندگان مجلس بود.
در چندماه اخیر زاهدی وفا کمترین تعامل را با نمایندگان مجلس داشت و تقریبا حضوری در بهارستان نداشت. البته او معتقد بود به دلیل اینکه هنوز مشخص نبوده که آیا به عنوان وزیر به مجلس معرفی می‌شود یا خیر، از حضور در مجلس پرهیز داشته اما همین مساله یکی از دلایل اصلی عدم اعتماد مجلس به زاهدی وفا بود. علی اصغر عنابستانی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس در تحلیل شکست زاهدی وفا به یکی از رسانه‌ها گفته بود: «عدم رأی اعتماد به وزیر پیشنهادی کار نشان داد که چه اندازه تعامل با تک تک نمایندگان مجلس حساس و مهم است؛ و اینکه اگر ما فکر کنیم برویم در مجلس با یک کلونی، یا هیات رئیسه یا کمیسیون ببندیم، موضوع حل می‌شود؛ خیر اینطور نیست!»
چهارشنبه هفته گذشته (۲۷ مهرماه) سید صولت مرتضوی در معرض رای پارلمان قرار گرفت؛ با وجودی که او با رای ۶۸ درصدی از سد مجلس گذشت اما طبیعتا این دو چالش اصلی ترین مطالبه بهارستان نشین ها از وزیر جدید است.

با نگاهی به تمامی انتقادات به دوران کاری عبدالملکی و حواشی بعد از آن و همچنین نگرانی‌های نمایندگان مجلس، ‌انتظار می‌رود در وهله اول، «صولت مرتضوی» نگاهی جامع به وضعیت نیروهای سازمانی وزارت خانه عریض و طول تعاون، ‌کار و رفاه اجتماعی داشته و پاسخی به این سوالات بدهد که «تکلیف افرادی که عبدالملکی با خود به این وزارت خانه آورده، چه می‌شود؟ آیا قرار است آن‌ها همچنان به کار خود ادامه دهند یا اینکه آقای وزیر فکر دیگری دارد؟ چه طور می‌خواهد اجحاف وارده شده در حق کسانی را جبران کند که به ناحق از این وزارت خانه اخراج شدند؟»
توجه به وضعیت سازمان‌های زیرمجموعه این وزارت‌خانه به خصوص شستا هم از دیگر نکات مهم است چون دربرگیرنده اقشار بسیاری از جامعه است؛ ‌تمرکز بر بهبود شرایط معیشتی کارگران و اقشار محروم ذیل این وزارت‌خانه نیز امری بدیهی است که قطعا خود وزیر جدید کار می‌داند اما یادآوری مجدد آن هم لازم است.
حل مشکلات صندوق‌های بازنشستگی و شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی (شستا) در این مقال نمی‌گنجد اما آقای وزیر شما به وضعیت آن‌ها رسیدگی کنید. در نهایت، با وضعیت تورمی فعلی و افزایش سرسام آور قیمت کالاها، ‌کارگران را دریابید که با وجود افزایش حقوق در ابتدای سال، همچنان درآمدشان کفاف زندگی را نمی‌دهد.
جامعه انتظار دارد که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان یکی از پرچالش‌ترین وزارت‌خانه‌ها عملکردی همچون گذشته نداشته و به دور از حواشی، راهکارهایی برای حل بحران‌هایی همچون بیکاری و حتی رفع نواقص پایگاه اطلاعات رفاه ایرانیان ارئه کند که به دلیل به روز نبودن، همچنان در آماج انتقادات قرار دارد.
منبع:ایسنا

تصویب تقسیم سود 350 ریالی در مجمع عمومی فوق‌العاده گروه مپنا

مجمع عمومی عادی به طور فوق‌العاده بررسی تغییرات سهام بعد از تقسیم سود سالیانه صاحبان سهام شرکت گروه مپنا، صبح روز ‌شنبه سی‌ام مهر ماه 1401، با حضور بیش از 77 درصدی صاحبان سهام در سالن حکمت کتابخانه ملی برگزار شد و تقسیم سود نقدی به میزان 350 ریال به ازای هر سهم برای سال مالی منتهی به 31 فروردین 1401 به تصویب رسید.

مجمع عمومی عادی به طور فوق‌العاده سالیانه صاحبان سهام شرکت گروه مپنا، با حضور "عباس علی‌آبادی"، رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل شرکت گروه مپنا" به عنوان ریاست مجمع، "جعفر جولا" به عنوان ناظر اول، "روح اله سلحشوری" به عنوان ناظر دوم و "احمدرضا فراست" معاون اقتصادی و مالی شرکت گروه مپنا" به عنوان دبیر جلسه، همچنین نمایندگان حسابرس مستقل و بازرس قانونی و سازمان بورس و اوراق بهادار برگزار شد.

در این گردهم‌آیی، ابتدا مستند تصویری شامل گزارش فعالیت‌های هیئت مدیره و اقدامات، مأموریت‌ها و دستاوردهای گروه مپنا در سال مالی منتهی به 31 فروردین ماه 1401 ارائه شد.

در ادامه، گزارش حسابرس مستقل و بازرس قانونی دربارۀ صورت‌های مالی تلفیقی گروه و شرکت اصلی قرائت و رئیس مجمع و دبیر جلسه در خصوص موارد مندرج در گزارش فوق، نسبت به ارائه توضیح پرداختند.

مدیرعامل گروه مپنا، در خصوص آخرین وضعیت وصول مطالبات انباشته معوق گروه از کارفرمایان دولتی، ضمن اشاره به قول مساعد دولت در خصوص رسیدگی به مطالبات مالی مپنا، گفت: مطالبات گروه با توجه به توسعه حجم مأموریت‌ها و اقدامات اجرایی نسبت به سال گذشته، افزایش یافته، با این حال بر اساس نامه رئیس جمهور، امیدواریم دولت تا پایان سال جاری نسبت به تهاتر یا پرداخت نقدی مطالبات به صورت ترکیبی اقدام نماید.

وی با اشاره به برگزیده شدن مپنا به عنوان صادرکننده نمونه کشور در روز صادرات، تصریح کرد: گروه مپنا به عنوان یک صادرکننده خدمات فنی و مهندسی موفق شده محصولات و خدمات خود را به کشورهای عراق، اندونزی و سوریه و کشورهای دیگر صادر کند.

علی‌آبادی در پایان با نام بردن از تولیدات صنعتی گروه مپنا، توربین MGT-75 را به عنوان یک پروژه افتخارآمیز که توانسته ممیزی بین‌المللی را بگذراند، پرچم‌دار مهندسی کشور، توصیف کرد.

همچنین مدیرعامل گروه از برنامه افزایش سرمایه 50 درصدی گروه مپنا از محل سود انباشته و به میزان 20 هزار میلیارد ریال خبر داد و افزود: این موضوع در مرحله اخذ مجوز از سازمان بورس است.

انتخاب مجدد «موسسۀ حسابرسی مفید راهبر» به عنوان حسابرس مستقل و بازرس قانونی، انتخاب «روزنامه دنیای اقتصاد» به عنوان روزنامه کثیرالانتشار جهت درج آگهی‌های شرکت و «تعیین حق حضور اعضای غیرموظف هیئت مدیره» دستورات کاری بعدی این رویداد بود که با تأیید اکثریت سهامداران به تصویب مجمع رسید.

مدیرعامل و معاون اقتصادی و مالی شرکت مپنا در حین ارائه گزارش به شفاف‌سازیِ موضوعات طرح شده پرداخته و پس از پایان رسمی این نشست نیز با سهامداران گفت‌وگو نموده و زمان مناسبی را جهت پاسخگویی به پرسش‌های آنان اختصاص دادند.

اظهارات عجیب معاون وزیر درباره فیلترینگ و شغل‌های اینستاگرامی

بر اساس عدد اعلامی او و سهم سه درصدی اعلامی اش از رقم مجموع دیگر اصلا فیلترینگ اینستاگرام نیاز به این همه تردید ندارد! اصلا نیازی به این همه سرمایه گذاری برای ساخت پلتفرم های ایرانی هم نیست. اینکه برای یک بازار ۳۹ میلیارد تومانی فقط تا امروز ۲۵۰۰ میلیارد تومان برای روبیکا هزینه شده و اقلا همین میزان هم باید برایش هزینه شود تا سهمش از بازار شبکه های اجتماعی گسترش پیدا کند! این عدد را معاون تجارت دیجیتال اتاق بازرگانی درباره هزینه های روبیکا گفته است.

معاون وزیر صمت می‌گوید آمارهای ارائه‌شده درباره تعداد آنهایی که زندگی‌شان به اینستاگرام گره خورده، دروغ است و سهم فروشندگان محصولات اینستاگرامی فقط ۳ درصد از کل اقتصاد دیجیتال ایران است. این گزاره آیا با گره خوردن مستقیم یا غیرمستقیم زندگی بیش از ۹ میلیون ایرانی به اینستاگرام در تناقض است؟ بر اساس عدد اعلامی این معاون وزیر برای یک درآمد ماهیانه ده میلیون تومانی، فقط ۳۲۵ نفر در اینستاگرام فعالیت اقتصادی دارند. حتی اگر این رقم از درآمد را نصف یا یک سوم هم کنیم باز مجموع این شاغلین به ۱۰۰۰ نفر نمی‌رسد.

علیرضا شاه میرزایی، معاون وزیر صمت گفته است: «میزان فروش تجارت الکترونیک و کسب و کار مجازی در کشور در سال حدود ۱۳۰۰ هزار میلیارد تومان است، تجارت الکترونیک صدها زیرشاخه داشته و کسب و کارهای اینستاگرامی فقط ۳ درصد تجارت الکترونیک کشور هستند. همچنین از افرادی که برخی آمارهای غیر واقعی را منتشر می‌کنند درخواست کردیم تا بگویند آمار بیکاری و تعطیلی کسب‌وکارها را چگونه محاسبه کردند، اما پاسخی ندادند.»

این گفته شاه میرزایی درباره سهم کم تجارت اینستاگرامی احتمالا پس از کسر اعداد سود بازیگران بزرگ فروش های اینترنتی چون دیجی کالا، اسنپ، تپ سی و. روایتی ناصحیح نیست اما این سه درصد را اگر بر اساس آمار رسمی مرکز تجارت الکترونیک و گزارش ایرنا در تیرماه گذشته بررسی کنیم، به چالش کشیده می شود. جایی که ضریب نفوذ اینستاگرام در انتخاب کالا برای کسب و کارهای اینترنتی و معرفی محصول بیش از ۸۰ درصد اعلام شده است. ایرنا در این گزارش نوشته است: «خرید و فروش ملزومات و ارائه خدمت در بستر فضای مجازی، جزو مسائلی است که با ظهور شبکه‌های اجتماعی به سبک زندگی افراد سراسر دنیا اضافه شده است. این تغییر سبک کسب‌وکار باعث شده تجارت الکترونیکی بتواند در چهار سال گذشته با رشد ۶.۸ برابری رو به رو شود.

بنابر گزارشی که مرکز توسعه تجارت الکترونیکی به تازگی آن را منتشر کرده است، اکنون ۷۸ درصد از واحدهای تجارت الکترونیکی به منظور ارائه کالا یا خدمات خود علاوه بر وب‌سایت از شبکه‌های اجتماعی هم استفاده می‌کنند. همچنین ۲۸ درصد از واحدهای تجارت الکترونیکی علاوه بر وب‌سایت از اپلیکیشن موبایل به منظور ارائه کالا یا خدمات خود بهره می‌برند.

طبق نظرسنجی به عمل آمده توسط پرسشنامه، در میان شبکه‌های اجتماعی و پیام‌رسان‌های مختلف اینستاگرام با ۸۳ درصد، بیشترین سهم استفاده را در میان واحدهای تجارت الکترونیکی دارا بوده است.

پس از اینستاگرام، واتس‌آپ ۵۳ درصد، تلگرام ۴۳ درصد، وبلاگ‌ و فیسبوک ۸ درصد، پیام‌رسان سروش ۵ درصد، پیام‌رسان‌های ایتا، بله، گپ ۳درصد، آی‌گپ ۲ درصد و سیگنال ۱ درصد در استفاده واحدهای تجارت الکترونیکی از شبکه‌های اجتماعی و پیام‌رسان‌های مختلف نقش آفرینی کرده‌اند.»

این ضریب وابستگی کسب و کارهای دیجیتال به اینستاگرام با گفته این معاون وزیر در تناقض است و البته بر اساس ادعای معاون وزیر صمت کل عدد تجارت اینستاگرامی کشور بر اساس عدد اعلامی برابر با عدد ۳۹ میلیارد تومان برای ۱۲ ماه می شود یعنی در هر ماه کمی بیشتر از میلیارد تومان.

بر اساس اعداد و ارقام اعلامی شاه میرزایی اگر عدد سه میلیارد و دویست و پنجاه میلیون تومان ماهانه برای درآمد ده میلیون تومانی هم تقسیم کنیم ، کل شاغلین این بازار عددی حدود ۳۲۵ نفر می شوند!

درحالی که فقط درآمد تبلیغاتی اینفلوئنسرها بر اساس آمار رسمی عدد متوسطش در ماه چندین برابر این رقم پایه است و تعداد این اینفلوئنسرها ها بالغ بر چندصد هزار نفر تخمین زده می شود. اگرچه در عدد ۱۳۰۰ میلیارد تومان سالانه بزرگی بازار تجارت های دیجیتال هم متر اعلامی بازار از سوی معاون وزیر مشخص نیست. اینکه یعنی تمام فعالان این بازار مثل دیجی کالا، اسنپ، تپسی، باسلام، اپلیکیشن های بانکی، فیلیمو، نماوا، فروش خدمات الکترونیکی از سوی اپراتورهای همراه و اپلیکیشن های مالی و بانکی کل درآمد حاصله سالانه شان به ۱۳۰۰ میلیارد تومان برسد بر اساس گفته معاون وزیر صمت و با توجه به سطح تبلیعات، هزینه ها و تولید محتوای این بازیگران بزرگ عرصه کسب و کارهای اینترنتی همخوانی ندارد و احتمالا او از پایه عدد را اشتباه گفته است اما بر اساس عدد اعلامی او و سهم سه درصدی اعلامی اش از رقم مجموع دیگر اصلا فیلترینگ اینستاگرام نیاز به این همه تردید ندارد! اصلا نیازی به این همه سرمایه گذاری برای ساخت پلتفرم های ایرانی هم نیست. اینکه برای یک بازار ۳۹ میلیارد تومانی فقط تا امروز ۲۵۰۰ میلیارد تومان برای روبیکا هزینه شده و اقلا همین میزان هم باید برایش هزینه شود تا سهمش از بازار شبکه های اجتماعی گسترش پیدا کند! این عدد را معاون تجارت دیجیتال اتاق بازرگانی درباره هزینه های روبیکا گفته است.

حال باید پرسید معاون وزیر صمت به عنوان مسئول چطور بزرگی بازارهای کسب و کار دیجیتال را محاسبه کرده و با چه متری به عدد ۳ درصد آن هم برای عدد اعلامی سالانه این بازار رسیده است؟/ خبرآنلاین